인센티브 = 매출 + 신환 1명당 단가 + 광고비 상승분 + 유치 인센티브 (기본급·계수 없음) 객단가(자동) = 과거평균매출 ÷ 월평균신환 · 기준매출 = 일평균신환 × 근무일수 × 객단가 × (1+상승률 10%) → 과거평균매출 올리면 자동 반영 · 객단가 기준은 ③탭에서 치과별 직접 지정 가능(비우면 과거평균÷월신환) · 광고 기준은 과거평균 × (1+상승률) · 컨설팅온리는 광고 자동 제외. 유치 인센티브 — 광고 유치 = 첫달 광고비 × 10%(일회성) · 신규 컨설팅 계약 = 컨설팅료 × 10%를 계약기간 동안 매달 · 초과 파랑/미달 빨강 · 자동 저장 · Enter=옆칸 이동 · 신환수 소수점 2자리.
☁ 준비 중…여러 기기에서 같은 데이터를 공유합니다 · 다른 기기 수정본은 새로고침으로 반영
① 실적 입력
② 인센티브 실적표
③ 치과·담당·일평균·기준
⚙ 설정
해당 월:
※ 숫자칸에서 Enter=오른쪽 칸 이동(줄 끝이면 다음 줄) · 방향키(↑↓←→)로 상하좌우 이동 · 신환수 소수점 2자리 가능 · 컨설팅온리는 광고칸이 '해당없음'(광고 유치는 아래 유치칸에 기록)
유치 인센티브 (신규 계약 딸 때 기록)
※ 광고 유치 = 전환 첫 달 광고 계약금 × % (일회성, 광고는 회사 집행) · 신규 컨설팅 계약 = 컨설팅료(2,000만/3,000만) × %를 계약기간 동안 매달 지급(이사가 직접 뛰는 노고 반영). 광고 기록은 그 달만 두고 다음 달 ✕로 삭제, 컨설팅은 계약기간 끝나면 삭제.
신규 계약 치과 추가
신규 계약은 컨설팅온리로 추가됩니다(유형·담당은 아래 표에서 변경 가능)
📋 기준매출(월 매출목표) 산정표 — 대표 보고용 · 왼쪽→오른쪽으로 계산 흐름
담당자 드롭다운 변경 · 유형 뱃지 클릭 전환 · ✕ 삭제 · 숫자칸 Enter/방향키로 이동 · 부천·충주·춘천·구미·창원 월평균신환 기본 입력됨.
공통 설정
※ 월 매출 목표 = 기준매출(일평균신환×근무일수×단가×상승률) 그대로 — 혼합·유형별 계수 없이 단순. 신환 적은 달은 [③] 일평균신환을 실제값으로 낮추면 목표도 내려감. · 유치 인센티브는 [① 실적입력]의 유치칸에서 건별로 기록 — 광고는 일회성, 컨설팅은 계약기간 동안 매달.
직원(이사) 관리 · 급여 / 차감 한도
※ 차감 한도: 각 직원의 마이너스(차감) 인센티브는 월 급여의 30%까지만 적용됩니다. 급여를 넣으면 위 표와 [② 실적표]에 최대 차감액이 표시됩니다. · 직원을 삭제하면 그 담당 치과들은 미지정(어느 이사에도 미포함)으로 바뀝니다.
